限時極品公平薪酬設計與操作:基於戰略思考與管理流程最便宜
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內容簡介: 本書提供了一套具有較強操作性和工具性的薪酬博客來體系設計的流程方法,內容涵蓋薪酬管理的系統平台、薪酬策略制定、薪酬的額定、薪酬結構設計、員工福利管理和薪酬執行管理。
書中提供了薪酬設計的系統方法,解決了如何科學、公平地確定職位薪酬並且進行分配的問題,介紹了較為實用博客來網路書店的彈性福利計划實施機制和多樣化的員工福利項目,並闡述薪酬執行管理的重要性及其操作方法。博客來書店本書適合高等院校經濟類、管理類專業師生作為教材使用,同時亦適合企業高層管理人員、人力資源主管以及所有對人力資源管理感興趣的人士閱讀。
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- 作者: 王劍
- 出版社:清華大學出版社
- 出版日期:2013/05/01
- 語言:簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
沒消費要水遭白眼! 婦嗆店員「下跪」道歉
台北東區知名書店出現火爆顧客,17號下午一名婦人,疑似認為跟店員要白開水時,遭到白眼,就在眾目睽睽之下,婦人要店員下跪道歉,還嗆說找大咖警察來,過程被目擊民眾拍下,目擊者回憶,婦人一罵就是半個多小時,店家最後也報警處理。
穿黑衣服的婦人一臉憤怒,在服務台前來回踱步,口氣一句比一句還難聽。被罵短髮的女服務生臉色凝重,低著頭不發一語。一連說了好幾次,要店員下跪,前後罵了半個多小時,起因只是想要一杯白開水。事發地點是開在台北東區的24小時書店,17號下午2點多這名年約40多歲的婦人,宣稱只是跟店員,要杯白開水,竟然遭到白眼。不甘心被翻白眼,怒氣衝衝,跑下一樓服務台理論,過程中還不斷謾罵。眾目睽睽一下,婦人大聲嗆聲語帶威脅,還不准樓管講話,一旁目擊者全看傻了眼。重回現場,被客人罵的的女服務員,據同事表示一樣有來上班,不過低調不願意多談,倒是隔壁櫃店員力挺到底。
詭異的是,當警察到場時,婦人卻趁亂離開。據其他咖啡廳店員表示,這名婦人曾經在店內喝酒鬧事,大家上班時間碰到她都得小心服務,不過17號當天,婦人身上倒是沒有酒味。書店事後則表示,協助處理後,挨罵的女店員將保留法律追訴權。服務不周遭強逼下跪,服務業還真難為。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/沒消費要水遭白眼-婦嗆店員-跪-道歉-102651093.html
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