血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可
![]() |
提到商業理財就不能錯過血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可
它的評價很高,在網路上很夯,人氣蠻不錯,
血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可 是我最近覺得不錯的一本好書,看了1分鐘時我已經被深深吸引!
血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可 ,內容精彩、愛不釋手!
血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
購買也很便利,很值得納入購物車,不需要特地跑到外面找。
看的時候令我深陷其中、欲罷不能,看完還讓我回味無窮、超想收書!
血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可全書大概內容 ...
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
內容簡介: 博客來網路書店 全書內容力求簡潔、明了。力爭做到案例分析與理論闡述不重復,案例經典且簡明扼要,將篇幅的重點放在案例分析層面,通過案例分析給讀者提供切實可行的解決問題的思路,而不是拘泥於理論層面的泛泛而談。
本書內容深度介於教材與學術專著之間,使讀者感覺有嚼頭。雖然案例分析是針對具體問題進行探索,但問題博客來網路書局的解決方法又不失一般性。本書在滿足教學需要之余還可以作為科研工作者的參考書。博客來博客來書店
天生我材必有用,就怕你不用 | 適應是生存的唯一道路 | 美夢成真的小故事 | |||
全世界都在玩的心理遊戲 | 豐富人生的小故事 | 與大師感悟人生 |
- 作者: 孟祥林
- 出版社:經濟科學出版社
- 出版日期:2013/05/01
- 語言:簡體中文
血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可
![]() |
失控的銀行:通膨、失業、衰退,都是銀行失序而產生的連鎖效應。該如何解決? | 國際金融與匯兌(6版) | 日本零售通路發展趨勢與拓銷商機 | |||
當代國際金融學概論 | 這次不一樣:800年金融危機史 | 銀行合併面面觀 |
血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可推薦,血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可討論,血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可比較評比,血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可開箱文,血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可部落客
血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可那裡買,血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可價格,血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可特賣會,血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可評比,血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可部落客 推薦
內容來自YAHOO新聞
沒王法了? 飆仔挑釁警反蒐證
又有警察被嗆!高雄前鎮偵查隊,接獲有疑似飆車族聚集,好幾個警察趕到現場盤查,要聚眾少年拿出證件,少年們疑似不滿員警詢問時的態度,開始拿出手機,對著警察拍攝,還冷言冷語,嘲笑聲不斷,接著又把這段畫面PO上網,看起來就像是,直接在挑釁警察執法的公權力。
接到民眾報案,有飆車族聚集在捷運站外,警察趕到,一群少年一直鼓譟,冷言冷語,嘲笑聲不斷,拿手機反蒐證員警,態度很挑釁,少年們疑似是不滿,員警一來要求出示證件,問話很兇後來又用手剝開,在用手機錄影的少年,其他人跟著大喊要投訴。
影片接著又被PO上網,像是在挑戰警察的公權力,警方也公布當時的蒐證帶,要證明一切依法行事符合程序,當地是深夜的重點盤查區域,警察獲報到場,少年不想配合,還拿手機拍攝嗆聲,已經算妨礙公務,警察呼籲別學習這種行為,否則也會因此被抓回警局。
【更多新聞詳情請上 http://news.cts.com.tw/ 華視新聞】
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/沒王法了-飆仔挑釁警反蒐證-210000511.html
![]() |
血拼有理人力資源管理案例分析(第二版)非逛不可
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您