好用嗎上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞當紅
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內容簡介: 博客來博客來網路書局 業務部門任務完不成，就抱怨培訓不夠。培訓部門忙前忙后組織培訓，業務人員又不積極參與。一到年底總結，培訓部博客來網路書店就成為受氣包……企業培訓陷入惡性循環。培訓到底該怎麼做？用友大學校長田俊國先生認為，應該做「上接戰略、下接績效」的培訓。
先把准業務部門的脈，搜集一線案例，根據實際需求研發培訓課。把建構主義作為培訓的主導思想，用五星教學法打造精彩培訓課堂，推廣行動學習，使培訓成為一種工作方式。聘用業務骨干和高級管理者當講師，保證了培訓緊貼業務。真正做到從實踐中來到實踐中去。這種培訓受到了用友集團的好評，很多業務部門的業績也得到了提升。
用友大學的培訓實踐證明，企業大學是非常有效的培訓組織，必將成為企業培訓的發博客來書店展趨勢。
田俊國，用友軟件股份有限公司副總裁，用友大學校長。中歐EMBA、高級工程師、國際注冊咨詢師。曾在數家知名IT企業擔任過研發部經理、首席顧問、銷售總監、高級企划經理、分公司總經理等職務。
2008年起全面主持用友大學工作。幾年來，堅持「上接戰略、下接績效」的培訓路線，在建構主義教學思想、精品課程開發方法、五星教學、行動學習、講師培養、培養體系建設等方面做了大膽探索和創新性實踐。主要課程聚焦在中高端領導力和建構主義講師培養領域。
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- 作者： 田俊國
- 出版社：中國計量出版社
- 出版日期：2013/01/01
- 語言：簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
沙烏地國王縮短在法國引爭議的度假
沙烏地阿拉伯國王「薩爾曼」已縮短了在法國「蔚藍海岸」的度假行程，因為基於安全考量，在他度假時，關閉海灘，不對外開放，激怒了當地民眾。
這次「薩爾曼」國王度假的法國南部私人別墅下方就是知名的「米蘭多爾海灘」，法國官員同意封鎖海灘，以維護國王一行人的安全。但是這項舉動引起民眾不滿，輿論抨擊關閉海灘違反了法國法律中的平等。當地有超過10 萬人聯署抗議。
「薩爾曼」國王原定要在法國度假三星期，隨行的侍從起碼有500人，但現在只待了 8天，一行人就飛往「摩洛哥」。
沙烏地官員表示，「薩爾曼」國王前往摩洛哥是預定行程，與法國當地民眾無關，目前還不清楚今年暑假「薩爾曼」國王是否還會再回到法國南部繼續度假。
而法國當地官員表示，「米蘭多爾海灘」今天就會重新對外開放。(照片取材自網路)
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/沙烏地國王縮短在法國引爭議的度假-001546087.html
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