博客來 好書購物網

高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品

提到商業理財就不能錯過高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品

它的評價很高，在網路上很夯，人氣蠻不錯，

高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品 是我最近覺得不錯的一本好書，看了1分鐘時我已經被深深吸引！

高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品 ，內容精彩、愛不釋手!

高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。

購買也很便利，很值得納入購物車，不需要特地跑到外面找。

看的時候令我深陷其中、欲罷不能，看完還讓我回味無窮、超想收書!

高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品全書大概內容 ...

博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您

商品訊息功能:

內容簡介: 博客來網路書局 以指標為中心，從戰略管理、市場管理、銷售管理、研發管理、生產管理、質量管理、安全管理、財務管 理、采購供應管理、人力資源管理、行政后勤管理共11個管理事項入手，設計了92個常用的考核定量指標，並同步提供8個常用的考核定性指標，可以幫助企業管理人員、企業人力資源工作者在設計考核體系時拿來即用或稍改即用。

《最有效的100個常用考核指標》適合企業中高 層管理人員、企業人力資源工作者、管理咨詢人士以 及高等院校相關專業的師生參考和使用。

李亞慧，弗布克資深咨詢師，長期從事企業人力資源管理方面的研究，並編著有《弗布克人力資源方面的咨詢師《績效管理制度》《人力資源管理文書與方案精細化設計》博客來書店《人力資源管理體系設計全案》等作品。博客來

博客來網路書店

• 作者： 李亞慧編著
• 出版社：人民郵電出版社
• 出版日期：2013/10/01
• 語言：簡體中文

高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品

高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品推薦，高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品討論，高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品比較評比，高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品開箱文，高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品部落客
高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品那裡買，高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品價格，高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品特賣會，高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品評比，高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品部落客 推薦

內容來自YAHOO新聞

沈春華憂媒體亂象 揪王偉忠找碴

沈春華（左）昨被王偉忠壁咚，她笑到連忙用手推開。（粘耿豪攝）中國時報【李嘉紘╱台北報導】

金鐘獎邁入第50屆，中視製播《金鐘50響特別節目》，主播哈遠儀９日邀曾是中視當家主播沈春華回娘家，沈說也上節目的王偉忠想追她：「他每次見到我都說暗戀我，我想問他為何不追我。」王笑說：「妳就是太嚴肅、太認真的女生，所以我才沒追妳。」沈說，朋友都認為她是幽默的人，王點頭說：「好，妳是沈幽默。」

想開《老人找碴》

兩人最初在台視認識，王偉忠說，他當製作人，沈春華參加台視記者考試，印象是民國71年，沈馬上說：「你不要亂說，不要亂推算我的年齡。」王在電視圈近40年，沈從綜藝主持人轉成中視主播，後來也主持兒童、談話節目，獲得13座金鐘獎。

兩人感慨，在國外「資深」兩字很值錢，在台灣不然；沈說媒體環境改變劇烈，她有點水土不服，只能和王偉忠各自躲在角落撫慰心靈，王笑說：「這就叫老狗舔傷口。」兩人對媒體現況憂心，笑說要一起主持節目《老人找碴》，把現在的娛樂圈新人叫來節目罵：「你什麼東西，怎麼做節目的，或是新聞怎麼這樣跑！」

王偉忠說，金鐘獎不應該由官方辦，所有獎項混在一起，讓金鐘獎很難看，公共電視和商業電視台的標準不同：「賣比基尼的不能和賣西裝的一起比較。」沈春華說，金鐘50是關鍵，不只是電視人的派對，否則淪為大拜拜：「若只是頒獎給模範生，無法幫助所有學生一起進步，那也沒意義。」

回娘家感受熱情

沈昨回中視，笑說近鄉情怯，「我還想，要用左腳還是右腳踏進來，但進來後就感受到老同事的熱情」，她說就算離開３年，這裡還是像大家庭一樣，「剛剛警衛指引我進來停車，那個位置就是我以前的老位置」。王一旁笑說：「雖然妳說的內容令人感動，但講話的語氣好像沒什麼感情。」

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/沈春華憂媒體亂象-揪王偉忠找碴-215005279.html

高CP值最有效的100個常用考核指標指定極品