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內容簡介: 博客來網路書局 由王勝會編著,以考核指標為中心,將指標細化為部門考核指標、崗位績效指標、崗位關鍵績效指博客來書店標、崗位量化指標和崗位定性指標五個部分。博客來全書提供了包括市場部、銷售部、研發部、采購部、生產部、財務部、客服部、行政部、人力資源部等在內的28大部門中各類人員的績效考核指標,為企業績效管理人員提供了實用的 考核工具。

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  • 作者: 王勝會
  • 出版社:人民郵電出版社
  • 出版日期:2014/01/01
  • 語言:簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

汽車工程師改裝農機 年省50萬

中國時報【許智鈞╱屏東報導】

屏東崁頂農民陳安茂7年前,辭去月入10萬的汽車工程師工作返鄉務農,發揮機械專長改造耕耘機、播種機等機具,不僅節省人力,稻米、紅豆產量也更加穩定,平均1年可省下50萬元,改變傳統務農方式。

36歲的陳安茂曾在汽車工廠任職,對機械、電子觀念相當熟悉,因父母親年事漸增需要照顧,他毅然辭職返鄉接手家中農務。但認為傳統務農方法不但浪費人力且產量不穩,想突破卻得不到父親支持,只能用成果證明。

陳安茂說,他花50萬買1部自動噴藥機,改裝後能夠大面積施作,不但省時省工,還能幫其他農友噴藥一舉兩得。紅豆播種時傳統方法都是直接灑在土地上,發芽後不但不整齊,還會被鳥類啄食造成損失,他改造播種機將種子埋入土中,採收時紅豆整整齊齊,也不受鳥類危害。

「父親過世前才得到認同」陳安茂說,這些年來父親一直不諒解,他為何不按以往步調來種田,求快有什麼好?但他仍堅持己見,有計畫的循序漸進,2012年父親過世前總算給他肯定,要他發揮才能改變傳統農業。

陳安茂目前擔任崁頂鄉雜糧產銷第1班班長,還入選全國百大專案輔導農民。他想利用他代耕的專業技術,讓農產更精緻、品質更優異,甚至到屏東大學進修,盼能與志同道合的朋友討論如何突破傳統農作。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/汽車工程師改裝農機-年省50萬-215008486.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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